Assistant(e) social(e) - Médecine aiguë

RESPONSABILITÉS DU POSTE :

• Fonctionner efficacement dans le cadre des normes de compétence et de connaissances professionnelles en matière de travail social et participer en tant que membre de la discipline.
• Fonctionner en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire dans la planification des soins aux patients conformément aux meilleures pratiques.
• Lancer et maintenir des programmes de travail social, évaluer en permanence leur efficacité et formuler des recommandations en vue de leur amélioration.
• Évaluer la situation psychosociale actuelle et passée des patients et faire des recommandations à l'équipe de soins multidisciplinaire.
• Promouvoir la mise en œuvre de processus qui facilitent l'identification précoce et l'évaluation des besoins du patient.
• En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, mettre en œuvre des plans de sortie opportuns qui améliorent la continuité des soins et l'utilisation efficace des ressources de l'hôpital et de la communauté.
• Assurer la liaison avec les agences communautaires et régionales pour planifier la continuité des soins après la sortie de l'hôpital.
• Rencontrer les patients et leurs familles et leur donner les moyens de participer à la prise de décision éclairée concernant les soins du patient.
• Conseiller le patient et sa famille dans l'acceptation et l'adaptation à des conditions de santé changeantes.
• S'entretenir avec le patient et sa famille et communiquer leurs attentes à l'équipe soignante.
• Trouver un équilibre entre les intérêts du patient et les politiques institutionnelles relatives à l'hospitalisation et à la sortie.
• Aider les patients à rentrer chez eux en toute sécurité avec le soutien nécessaire et/ou faciliter l'admission au niveau de soins le plus approprié au sein de la communauté.
• Fournir des services dans les domaines de l'évaluation des risques élevés, des processus d'orientation communautaire, des services de soins palliatifs, des conseils et du soutien en cas de deuil, de la coordination du placement et de la planification de la sortie.
• Collecter des statistiques et soumettre des rapports reflétant la réalisation et/ou le respect des indicateurs de performance.
• Établir des relations de travail efficaces avec le programme et le personnel médical et fournir collectivement des soins de qualité axés sur le patient.