Perspectives de notre PDG Kate Fyfe
Perspectives, réflexions et mises à jour sur le leadership
Bienvenue sur le blogue de la PDG, où Kate partage des mises à jour, des réflexions et des idées sur les priorités, les défis et les opportunités en constante évolution à l'hôpital de Timmins et du District. Vous y trouverez des messages qui suscitent la réflexion et qui soulignent notre engagement envers des soins de qualité, des partenariats communautaires et l'amélioration continue. Découvrez les derniers articles ci-dessous, suivis des articles précédents qui offrent un aperçu plus approfondi de la vision du leadership qui guide notre hôpital vers l'avenir.
Réflexions sur 2025 : Établir l'équité, renforcer les soins et façonner l'avenir de la santé dans le Nord de l'Ontario
En ce début d'année, je réfléchis non seulement à ce que nous avons accompli au cours de l'année écoulée, mais aussi au travail de longue haleine qui continue à façonner les soins de santé dans le nord de l'Ontario.
Anciens blogues du PDG
Accédez aux articles du blog de Kate publiés au cours des derniers mois à l'aide de la liste ci-dessous.
Renforcer les soins primaires, renforcer notre communauté
Pourquoi des soins primaires solides sont essentiels dans notre région, et comment l'hôpital et ses partenaires travaillent ensemble pour améliorer l'accès à ces soins pour tous.
Des personnes extraordinaires à l'origine d'un moment décisif
Le matin du 6 octobre 2025, des dizaines de dirigeants communautaires, de membres du personnel hospitalier, de partenaires autochtones, de représentants municipaux et de défenseurs des soins de santé dans le Nord se sont réunis alors que le gouvernement provincial annonçait officiellement un investissement majeur : la rénovation et l'agrandissement du service des urgences de l'hôpital.
La réconciliation est un verbe, et chaque action compte
Un message de la PDG Kate Fyfe sur la réconciliation comme action quotidienne, soulignant les partenariats et les engagements continus de TADH en faveur de soins culturellement sûrs et adaptés aux communautés autochtones.
Retour à l'école : le lien entre les apprenants et le recrutement
La PDG Kate Fyfe explique comment la formation, les partenariats et les liens communautaires favorisent le recrutement de médecins et renforcent les soins prodigués au TADH.
Rester responsable et améliorer l'expérience des patients
Retour sur une année marquée par les progrès, la transformation numérique et le renforcement des partenariats, alors que le TADH continue de promouvoir des soins exemplaires pour les habitants du Nord.
Réflexion sur la Journée des peuples autochtones
Kate Fyfe réfléchit à son engagement continu en faveur de la réconciliation par le biais de la sécurité culturelle, du partenariat et de l'amélioration des soins prodigués aux patients et aux familles autochtones.
Mai, un mois marquant : hommage aux prestataires de soins de première ligne
Un message printanier de gratitude rendant hommage aux professionnels de santé de première ligne et soulignant les efforts continus du TADH en matière de recrutement et de fidélisation.
Il faut toute une communauté : les soins de santé sont plus efficaces lorsqu'ils sont ancrés dans la communauté.
Un aperçu de la manière dont les partenariats, le soutien communautaire et le dévouement des bénévoles renforcent les soins de santé dans la région de Timmins, et pourquoi il faut vraiment toute une communauté pour offrir des soins exceptionnels.
Ensemble, accélérons l'action en faveur de l'égalité des sexes
Réflexion sur la Journée internationale des femmes, l'égalité des sexes dans les soins de santé et la manière dont la TADH favorise l'inclusion grâce au leadership, à l'apprentissage et au travail de son comité DEISA-A.
Prendre soin de son cœur en février et tout au long de l'année
Le point sur les tendances en matière de maladies respiratoires, la sensibilisation à la santé cardiaque et les équipes spécialisées du TADH qui contribuent au diagnostic et au traitement des maladies cardiovasculaires — avec toute notre gratitude pour le soutien continu de la communauté.
Rétroaction
Une communication ouverte et transparente est l'une des pierres angulaires de la réussite. Je veux m'assurer que notre communauté ait la possibilité de fournir une rétroaction, d’établir des liens et de tenir les gens informés. Je vous encourage à utiliser ce formulaire pour me faire part de vos commentaires et de vos idées. J'attends vos commentaires.
