Coach clinique en soins palliatifs

Coach clinique en soins palliatifs

Aperçu du poste

Tout endroit situé dans la zone de recrutement de l'Équipe Santé Ontario du district de Cochrane : Hearst, Hornepayne, Kapuskasing, Smooth Rock Falls, Matheson, Iroquois Falls, Cochrane, Timmins et Chapleau. 1 ETP ou deux 0,5 ETP dans deux endroits différents seront pris en considération en fonction des candidats qualifiés.

Le coach clinique est chargé de travailler avec les organismes communautaires participants, conformément à l'orientation provinciale établie par le ministère de la Santé de l'Ontario et aux directives élaborées par le Réseau de soins palliatifs de l'Ontario. Le coach clinique fera évoluer les pratiques, en mettant l'accent sur l'amélioration de l'accès et de la qualité des soins cliniques, conformément à la stratégie de la Cadre de prestation des services de santé en matière de soins palliatifs dans la communauté ("le cadre de mise en œuvre") et le Cadre de compétences en soins palliatifs de l'Ontario.

Cette personne travaillera en étroite collaboration avec le responsable clinique et le responsable de la mise en œuvre de l'Équipe Santé Ontario Cochrane du district de l'Ontario Health Team et relèvera du gestionnaire/ED responsable des soins palliatifs de l'organisme d'accueil de l'OHT.

Le coach clinique devra :

  • Fournir un encadrement et un mentorat en matière de soins palliatifs au personnel et aux cliniciens qui participent à des organisations communautaires, afin de renforcer les compétences en matière de soins palliatifs de premier niveau.
  • Collaborer avec les dirigeants des organisations communautaires sur l'intégration des services locaux et les initiatives de gestion du changement, en utilisant des méthodologies d'amélioration de la qualité pour obtenir des résultats.
  • Consulter sur les soins cliniques lorsque la complexité des besoins des patients dépasse les compétences existantes des prestataires (dans les organisations communautaires).
  • Soutenir les communautés et les organisations autochtones dans leurs efforts de mise en œuvre, lorsque les communautés autochtones souhaitent être impliquées, en collaboration avec les partenaires régionaux.

Responsabilités du poste

  • Élaborer avec Santé Ontario le plan de mise en œuvre du cadre régional de prestation de services, y compris les mesures et les rapports requis.
  • Favoriser la collaboration régionale et contribuer à une intégration plus large du système.
  • Assurer l'alignement de la mise en œuvre communautaire sur les orientations du Réseau de soins palliatifs de l'Ontario.
  • Mener des activités d'engagement et de renforcement de la communauté avec les organisations participantes.
  • Soutenir les communautés et les organisations autochtones dans leurs efforts de mise en œuvre, à la demande de ces organisations et, le cas échéant, en collaboration avec les partenaires régionaux.
  • Évaluer de manière critique la qualité des soins palliatifs dans les organisations communautaires participantes.
  • Renforcer les compétences des prestataires communautaires de première ligne en matière de prestation de soins palliatifs de niveau primaire.
  • Guider les initiatives d'amélioration de la qualité (AQ) des soins palliatifs et de changement des pratiques en participant à des organisations communautaires.
  • Consulter sur les soins cliniques

Exigences du poste

  • Diplôme dans une discipline de soins de santé agréée (par exemple, RN, RSW) avec une expérience et une formation substantielles en soins palliatifs (par exemple, CAPCE). Un diplôme d'études supérieures est un atout (par exemple, MScN, MSW).
  • Une expérience d'au moins cinq (5) ans dans la pratique des soins palliatifs est requise.
  • Une connaissance de la législation pertinente et des exigences en matière de rapports, y compris la loi sur les établissements de soins de longue durée, la loi sur l'excellence des soins pour tous et la loi sur les soins de compassion, ainsi que d'autres lois et règlements pertinents liés à la pratique professionnelle, est requise.
  • Une expérience de la supervision du personnel clinique est souhaitée.
  • Expérience de travail avec des initiatives d'amélioration de la qualité à grande échelle.
  • Une formation complémentaire en gérontologie et une expérience en gestion de projet sont des atouts.
  • Solides compétences en matière de coaching clinique et de débriefing, tant avec des individus qu'avec des équipes.
  • Solides compétences en matière de consultation, avec une connaissance approfondie des modèles de consultation et de leur application avec les prestataires de services individuels, collectifs et communautaires.
  • Expérience de la recherche et/ou de l'évaluation de programmes avec une connaissance des processus fondés sur des données probantes, y compris l'évaluation de la recherche, l'application des résultats et la collaboration à la recherche.
  • Expérience de travail avec un éventail de rôles, de disciplines et de niveaux de personnel dans différents environnements de soins de santé.
  • Expérience du travail en milieu hospitalier.
  • La maîtrise du français et/ou d'une autre langue est un atout.
  • Un engagement à développer des approches fondées sur l'équité et les preuves pour fournir des services de soins palliatifs à toutes les personnes de l'Ontario, quel que soit leur âge ou leur maladie.
  • Une bonne compréhension des priorités régionales et des besoins locaux en matière de soins de santé, dans le contexte des soins de santé en Ontario.
  • Capacité à travailler sous pression et à faire preuve de discernement dans l'évaluation de situations difficiles.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
  • Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive, à faire preuve d'un esprit critique fort et de compétences en matière de négociation.
  • Une capacité avérée à développer, à dispenser et à évaluer des efforts de formation et d'accompagnement.
  • Capacité à développer des relations basées sur la confiance, la compassion et l'empathie.
  • Solides compétences en matière d'écoute active et de communication interpersonnelle pour le coaching individuel.
  • Expérience de la conception d'une formation visant à répondre efficacement aux besoins de formation en soins palliatifs des apprenants interprofessionnels.
  • Excellentes compétences en matière de communication et expérience de l'enseignement sensible à la culture.
  • Une démonstration axée sur les soins centrés sur la personne.
  • soutient la promotion de l'équité, de l'inclusion et de la diversité dans l'ensemble du système de santé de l'Ontario.
  • Engagement à collaborer avec les Premières nations, les autochtones, les Métis et les populations autochtones urbaines pour qu'ils déterminent eux-mêmes leur propre approche des soins palliatifs.
  • Maîtrise des technologies éducatives (par exemple, webinaires, applications) et connaissance de Microsoft Outlook, Word, Teams, PowerPoint et Excel.
  • Accès à un ou plusieurs modes de transport fiables et efficaces pour permettre les déplacements entre les organisations communautaires.

Rémunération et avantages

  • Taux de rémunération : À déterminer, en fonction de l'expérience et de la discipline de soins de santé agréée.
  • Possibilité d'adhérer au régime de retraite de Healthcare of Ontario.
  • Tous les membres du personnel de l'HTD doivent suivre la série de vaccinations COVID-19 conformément aux directives les plus récentes en matière de vaccination fournies par le ministère de la santé de l'Ontario.

Effort - Exigences physiques/sensorielles

  • Le travail implique un effort physique minimal à modéré, normalement associé à des environnements de bureau et de contact avec les clients. Il est possible de changer d'activité, de faire une pause ou de modifier sa position de travail.

Conditions de travail

  • Environnement de bureau normal et travail dans des environnements en contact avec les clients sans conditions inhabituelles ou désagréables. Des déplacements dans la région sanitaire de l'Ontario ou dans la zone géographique assignée sont nécessaires.
5 mars 2025

Les détails

Travailler à l'HTD
Titre
Coach clinique en soins palliatifs
Service/unité
Équipe Santé Ontario
Statut du poste
Temporaire Temps plein
Heures de travail
37.5
Taux de rémunération
A déterminer, en fonction de l'expérience et de la certification
Avantages
HOOPP
Fermeture
11 mars 2025
FR

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