Infirmier(e) diplômé(e) - Enfant maternel intégré

Infirmier(e) diplômé(e) - Enfant maternel intégré

Aperçu du poste

Évaluer, planifier, mettre en oeuvre et évaluer les soins aux patients conformément aux normes de pratique infirmière de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario et aux politiques et procédures de l'Hôpital de Timmins et du district.

Exigences du poste

  • Doit être titulaire d'un diplôme ou d'un baccalauréat (BScN) en soins infirmiers et posséder un certificat de compétence en cours de validité délivré par l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario.
  • Il doit être capable de comprendre et d'appliquer les principes et techniques infirmiers associés à la gynécologie maternelle et infantile, les pratiques de lutte contre les infections ainsi que les politiques et procédures de l'organisation.
  • Capacité actuelle à travailler de manière indépendante en tant qu'infirmière dans trois domaines ou plus du programme intégré mère-enfant (post-partum/anté-partum/gynécologie, travail et accouchement, unité de soins intensifs néonatals et/ou pédiatrie).
  • Une expérience d'au moins un an dans le domaine de l'OBS, de la crèche ou de la gynécologie est requise ou des compétences transférables sont nécessaires.
  • Certification et performance actuelles et continues dans les domaines suivants :
    • BCLS
    • Programme de réanimation néonatale
    • Surveillance de la santé fœtale
    • Accouchement obstétrical d'urgence par voie vaginale/examen vaginal
    • Thérapie IV (adulte/néonatale)
    • Epidurale et PCA pour le traitement de la douleur aiguë
    • Cours de 20 heures du BFI ou équivalent
    • ACoRN considéré comme un atout
    • STABLE considéré comme un atout
  • Doit posséder les connaissances et la capacité de fournir des soins culturellement compétents à la mère, au bébé et à la dyade, en mettant l'accent sur les soins centrés sur la famille et sur l'apport des patients et de leurs familles.
  • Il doit posséder d'excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
  • Il doit faire preuve de leadership clinique et d'une excellente capacité de réflexion critique.
  • Il doit être bien organisé et capable de gérer efficacement le stress d'un service très occupé.
  • Il doit être capable de travailler efficacement et en collaboration en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire.
  • Bonne santé suffisante pour fournir des soins complets aux patients, y compris le levage et le transfert des patients dépendants.
  • Les antécédents professionnels doivent démontrer une présence régulière au travail.
  • Le bilinguisme (français et anglais) est un atout.
  • Tous les membres du personnel de l'HTD doivent suivre la série de vaccinations COVID-19 conformément aux directives les plus récentes en matière de vaccination fournies par le ministère de la santé de l'Ontario.

Rémunération et avantages

  • Salaire de départ de $39,07/heure - $76 186,50/an (conformément à l'échelon 1 de l'ONA).
    convention collective).
  • Possibilité d'adhérer au régime de retraite de Healthcare of Ontario.

Détails supplémentaires

L'Hôpital de Timmins et du district fournira des aménagements aux candidats handicapés pendant le processus de recrutement.

Nous remercions tous les candidats pour leur réponse ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

L'HTD s'engage à favoriser un environnement inclusif, équitable et accessible en soutenant la diversité dans notre environnement de travail afin de fournir des soins de qualité où tous se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à constituer une main-d'œuvre qui reflète les communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons, et nous encourageons les personnes indigènes, les minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s'identifier.

1er décembre 2024

Les détails

Travailler à l'HTD
Titre
Infirmier(e) diplômé(e) - Enfant maternel intégré
Département
Pédiatrie
Statut du poste
Temps partiel
Heures de travail
N/A
Taux de rémunération
$39.07/hour ($76,186.50/year)
Avantages
HOOPP (facultatif)
Fermeture
Jusqu'à ce qu'il soit comblé
FR

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