Le responsable de la communication est chargé de diriger, d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer des stratégies de communication pour soutenir les programmes, les initiatives et les services de l'hôpital. En tant que membre à part entière de l'équipe de l'hôpital et sous la responsabilité du directeur général, le responsable de la communication élabore et met en œuvre un plan de communication stratégique portant sur les stratégies internes et externes. Ce plan sera évalué chaque année et amélioré en fonction des résultats obtenus.
Le responsable de la communication est un chef de file dans l'élaboration de stratégies de communication efficaces adaptées à divers publics et conformes aux objectifs et priorités stratégiques de l'organisation. Le candidat retenu établira et maintiendra de bonnes relations de travail avec tous les services de l'hôpital et les précieux partenaires locaux, régionaux et provinciaux.
L'Hôpital de Timmins et du district fournira des aménagements aux candidats handicapés pendant le processus de recrutement.
Nous remercions tous les candidats pour leur réponse ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
L'HTD s'engage à favoriser un environnement inclusif, équitable et accessible en soutenant la diversité dans notre environnement de travail afin de fournir des soins de qualité où tous se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à constituer une main-d'œuvre qui reflète les communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons, et nous encourageons les personnes indigènes, les minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s'identifier.
Dans un esprit d'équité et d'inclusion, l'expérience vécue, y compris l'intersectionnalité en tant que personne racialisée, femme, membre des communautés 2SLGBTQIA+ ou personne handicapée, sera largement prise en compte dans le processus de sélection.
Travailler à l'HTD | |
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Titre | Gestionnaire de communication |
Département | N/A |
Statut du poste | Temps plein |
Heures de travail | N/A |
Taux de rémunération | TBD |
Avantages | HOOPP (facultatif) |
Fermeture | 19 décembre 2024 |
