Préposé aux services de soutien personnel

Préposé aux services de soutien personnel

Aperçu du poste

Le Préposé aux services de soutien personnel (PSW) travaille en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire pour fournir des soins de qualité centrés sur le patient et sa famille. Le PSW aide ou fournit des soins personnels qu'une personne est incapable d'effectuer et peut fournir des éléments de base des soins infirmiers sous la direction du coordinateur des soins infirmiers ou de son délégué. Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de soins infirmiers, l'assistant de service public accomplit des tâches sous la supervision d'un infirmier.

Responsabilités du poste

  • Assumer le rôle de travailleur social tel que défini par le certificat postsecondaire d'un an du ministère de l'éducation et de la formation, sous supervision et en suivant les plans de soins et de services ainsi que les politiques et procédures établies dans un cadre éthique et juridique.
  • Participer en tant que membre efficace de l'équipe de soins interdisciplinaire du programme médical intégré avec les patients tout au long de leur vie.
  • Utiliser les connaissances de base, les plans de soins/services et les politiques et procédures établies pour répondre aux besoins du patient en matière de soins personnels, de mobilité et d'activités de la vie quotidienne.
  • Encourager et aider les patients à participer aux programmes d'activités mis en place dans l'unité.
  • Communiquer de manière efficace et appropriée en utilisant des méthodes orales, écrites et non verbales.
  • Aider à promouvoir et à maintenir un environnement sûr et confortable pour les patients.
  • Faire, collecter et rapporter les observations pertinentes au superviseur en temps utile et les enregistrer selon les instructions du coordinateur des soins infirmiers ou de son délégué.

Exigences du poste

  • Certificat d'un an de préposé aux services d'aide à la personne délivré par une école supérieure d'arts appliqués et de technologie agréée.
  • Expérience pertinente dans un hôpital ou un établissement de soins de santé.
  • Certification en réanimation cardio-pulmonaire.
  • Antécédents professionnels démontrant une présence régulière au travail.
  • Capacité avérée à travailler avec des patients tout au long de leur vie.
  • Patience, compréhension et tact dans les relations avec les patients, le personnel, les familles et les visiteurs.
  • Bonne santé et force suffisante pour effectuer un travail nécessitant de soulever des équipements, d'aider des patients handicapés, de marcher, de se tenir debout, de se pencher et de se baisser fréquemment.
  • Connaissance des techniques de transfert sûres.
  • Capacité à travailler efficacement sous pression lors d'événements critiques ou inattendus.
  • Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles et capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe.
  • Un curriculum vitae à jour est requis.
  • Le candidat doit être capable de fournir des services efficaces aux clients/patients en anglais et en français. Les personnes qui ne satisfont pas aux exigences linguistiques de cette offre sont invitées à soumettre leur curriculum vitae en vue d'un examen ultérieur.
  • Tous les membres du personnel de l'HTD doivent suivre la série de vaccinations COVID-19 conformément aux directives les plus récentes en matière de vaccination fournies par le ministère de la santé de l'Ontario.

Rémunération et avantages

  • Salaire de départ de $30.11/heure - $58.714.50/an (conformément à l'échelon 1 de la convention collective du STW).
  • Possibilité d'adhérer au régime de retraite de Healthcare of Ontario.

Détails supplémentaires

L'Hôpital de Timmins et du district fournira des aménagements aux candidats handicapés pendant le processus de recrutement.

Nous remercions tous les candidats pour leur réponse ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

L'HTD s'engage à favoriser un environnement inclusif, équitable et accessible en soutenant la diversité dans notre environnement de travail afin de fournir des soins de qualité où tous se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à constituer une main-d'œuvre qui reflète les communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons, et nous encourageons les personnes indigènes, les minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s'identifier.

1er décembre 2024

Les détails

Travailler à l'HTD
Titre
Préposé aux services de soutien personnel
Département
N/A
Statut du poste
Temps partiel
Heures de travail
N/A
Taux de rémunération
$30.11/hour ($58,714.50/year)
Avantages
HOOPP (facultatif)
Fermeture
Jusqu'à ce qu'il soit comblé
FR

Les tendances

Comment pouvons-nous vous aider ?