Le 27 juin, la Journée canadienne du multiculturalisme rend hommage aux nombreuses communautés culturelles qui contribuent à bâtir une société canadienne forte et dynamique. Profitez de cette occasion pour célébrer la diversité culturelle qui nous enrichit collectivement et réaffirmez votre engagement en faveur de l'équité, de l'inclusion et du respect mutuel.
L'Hôpital de Timmins et du district embrasse le multiculturalisme par l'entremise de sa valeur de respect.
Nous veillons à répondre aux besoins de nos patients, de notre personnel et de nos partenaires. Nous respectons la diversité ethnique, linguistique et culturelle des personnes que nous servons.
Dans notre Plan stratégique cette valeur est ancrée dans notre priorité l'accent mis sur l'équité et la responsabilité sociale par le biais des objectifs suivants :
Mettre de l’avant la responsabilisation sociale, être des catalyseurs du changement et amplifier la voix des personnes marginalisées de notre communauté.
Intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons et offrir des possibilités de croissance et d’apprentissage à nos équipes et à nos partenaires.