Thérapeute respiratoire agréé(e) - Hôpital de Timmins et du district

Thérapeute respiratoire agréé

Aperçu du poste

Le thérapeute respiratoire agréé est un spécialiste paramédical qui travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer et traiter les maladies cardio-respiratoires chroniques et aiguës.

Prime à l'embauche pouvant aller jusqu'à $5 000, sous réserve de conditions.
Salaire de départ de $38,35/heure ; $74 782,50/an (conformément à l'échelon 1 de la convention collective de l'OPSEU), pouvant aller jusqu'à $53,28/heure ; $103 896,00 par an (conformément à l'échelon 9 de la convention collective de l'OPSEU).
Possibilité d'adhérer au régime de retraite de Healthcare of Ontario.
Possibilité de souscrire aux prestations de santé et dentaires de BlueCross.
Programme de prise en charge des frais de déménagement pouvant aller jusqu'à $3 000, pour les personnes venant de l'extérieur du nord-est de l'Ontario, sous réserve de certaines conditions.

Responsabilités du poste

Travailler en tant que thérapeute respiratoire agréé dans le service cardio-pulmonaire.

Fournir des services diagnostiques et thérapeutiques conformes aux normes de pratique spécifiques à la discipline tout en respectant les politiques, procédures, lignes directrices et directives de l'hôpital.
Toutes les autres tâches sont décrites dans la description de poste applicable.

Le bilinguisme dans les deux langues officielles serait un atout.
Tous les membres du personnel de l'HTD doivent suivre la série de vaccinations COVID-19 conformément aux directives les plus récentes en matière de vaccination fournies par le ministère de la santé de l'Ontario.

Exigences du poste

Doit être titulaire d'un certificat général d'inscription à jour auprès de l'Ordre des thérapeutes respiratoires de l'Ontario.
Une capacité avérée à travailler de manière indépendante tout en maintenant des relations efficaces avec les clients et tous les membres de l'équipe de soins de santé est requise, de même que d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de communication.
Capacité à établir des priorités et à effectuer plusieurs tâches à la fois pour fournir des soins cardiorespiratoires de qualité.
Volonté de s'adapter aux nouveaux concepts, aux nouvelles techniques et aux meilleures pratiques.
Il doit être capable de communiquer oralement avec des patients, des médecins et d'autres membres du personnel médical afin de donner et de recevoir des informations ou des instructions et de rédiger des rapports clairs et précis.
Doit posséder la capacité numérique d'effectuer des calculs mathématiques rapidement et avec précision.
Doit être certifié BCLS et physiquement capable d'effectuer les modalités de la RCP selon les normes de la Fondation des maladies du cœur de l'Ontario.
être disposé à travailler en équipes de 8 et 12 heures et en équipes de week-end, conformément à la convention collective, afin d'assurer une couverture 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Antécédents professionnels démontrant une présence régulière au travail.
Le candidat doit être capable de fournir des services efficaces aux clients/patients en anglais et en français. Les personnes qui ne satisfont pas aux exigences linguistiques de ce poste sont invitées à soumettre leur curriculum vitae pour examen.

Les personnes intéressées doivent envoyer leur curriculum vitae au Département des ressources humaines, Hôpital de Timmins et du district, 700 Ross Avenue East, Timmins, Ontario, P4N 8P2. Téléphone (705) 267-6371 ; télécopieur (705) 360-6008 ; à l'attention de Janelle LaSalle : Janelle LaSalle, courriel jobs@tadh.com .

* Dans un esprit d'équité et d'inclusion, l'expérience vécue, y compris l'intersectionnalité en tant que personne racialisée, femme, membre des communautés 2SLGBTQIA+ ou personne handicapée, sera largement prise en compte dans le processus de sélection.

L'Hôpital de Timmins et du district reconnaît les obstacles historiques rencontrés par les peuples autochtones dans le contexte des soins de santé. L'hôpital s'est engagé à éliminer ces obstacles en déployant des efforts concertés en matière de recrutement des Autochtones afin de favoriser un environnement diversifié et inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui s'identifient comme autochtones.

L'Hôpital de Timmins et du district fournira des aménagements aux candidats handicapés pendant le processus de recrutement.

TADH s'engage à favoriser un environnement inclusif, équitable et accessible en soutenant la diversité dans notre environnement de travail afin de fournir des soins de qualité où tous se sentent valorisés, respectés et soutenus. TADH s'attache à constituer une main-d'œuvre qui reflète les communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons, et encourage les autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s'identifier.

Nous remercions tous les candidats pour leur réponse ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

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28 juillet 2026

Les détails

Travailler à l'HTD
Titre	Thérapeute respiratoire agréé
Service/unité	Cardio
Statut du poste	Temps plein
Heures de travail	37.5
Taux de rémunération	$38,35/heure ; fourchette allant de $74 782/an à $53,28/heure ; $103 896,00/an
Avantages	Prestations de santé et de soins dentaires du Régime de retraite du secteur de la santé de l'Ontario (HOOPP)
Fermeture	Jusqu'à ce qu'il soit comblé

Thérapeute respiratoire agréé