Médecin hospitalier – Intérimaire

Médecin hospitalier

Aperçu du poste

Le service des médecins hospitaliers de l'hôpital de Timmins et de sa région (TADH) recherche des remplaçants pour combler les absences prévues dans le planning.

  • Notre effectif habituel est de 60 patients ; vous pouvez donc vous attendre à une liste d'environ 15 noms, y compris ceux de l'ALC (0 à 3 patients), sur une période de 4-médecin hospitalier semaine
  • Les semaines de garde en hospitalier commencent à 8 h le vendredi et se terminent à 8 h le vendredi suivant.
  • Nous pouvons compter sur un formidable groupe de médecins et de spécialistes qui nous apportent tout leur soutien, notamment dans les domaines de la médecine interne, de la chirurgie générale, de l'ORL, de la psychiatrie, de l'orthopédie, de l'anesthésie, de la médecine des addictions et de la néphrologie. Nous disposons également d'un excellent service de radiologie diagnostique équipé d'appareils de tomodensitométrie et d'IRM à la pointe de la technologie.
  • Les services paramédicaux comprennent des services disponibles 24 h/24 et 7 j/7 : kinésithérapeutes, assistants sociaux, physiothérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens et une équipe d'évaluation gériatrique (assistants sociaux/ergothérapeutes).
  • En cas d'urgence cardiaque, il y a toujours au moins un médecin urgentiste sur place pour prendre en charge la situation. Souvent, l'interniste apporte également son aide. Si vous êtes sur place, on vous demandera d'intervenir, car c'est vous qui connaissez le mieux les antécédents du patient.

Responsabilités du poste

  • Médecin hospitalierse répartissent équitablement les permanences pour les nouvelles admissions tout au long de la semaine. Les admissions proviennent généralement de l’unité de soins intensifs ou des urgences. Nos médecins urgentistes procèdent aux évaluations et prescrivent les traitements d’admission ; ils assurent également la permanence de 23 h à 7 h le lendemain matin avant de passer l’appel. Vous n’êtes pas tenu(e) de voir le patient admis le jour même (sauf en cas d’état critique, bien sûr). Les admissions sont ensuite réparties à parts égales entre les quatre médecin hospitalierLe lendemain matin (ils travaillent généralement ensemble pour harmoniser leurs listes respectives).
  • Médecin hospitalierIls assurent également une permanence pour leurs patients tout au long de la semaine.
  • Nous utilisons Meditech Expanse comme dossier médical informatisé (DMI). Une formation est proposée aux utilisateurs qui ne connaissent pas encore ce logiciel.

Exigences du poste

Les candidats doivent :

  • être titulaires du CCFP.
  • bénéficier d'une couverture de l'Association canadienne de protection médicale (CMPA).
  • être titulaire d'une autorisation d'exercice indépendante délivrée par le CPSO.
  • disposer d'un numéro de facturation OHIP valide
  • possèdent d'excellentes compétences cliniques.
  • s'engager en faveur de la sécurité des patients et de normes de soins élevées.
  • La préférence est donnée aux médecins généralistes ou internistes ayant une expérience en médecine hospitalière.

Rémunération et avantages

  • La rémunération totale se situe entre $14 000 et $16 000 par semaine. Ce montant comprend une allocation hospitalière de $4 500, des honoraires journaliers de $386,44 versés dans le cadre du NSLP (soit environ $3 475 sur 9 jours), ainsi que 100% de vos honoraires facturés.
  • Le programme « Northern Specialist Locum » prend en charge les frais de déplacement :
    • 3 à 4 heures : $591,25
    • 6 à 8 heures : $1,182,50
    • 9 à 12 heures : $1 773,75
  • Les frais de déplacement et d'hébergement sont également pris en charge dans le cadre du programme « Northern Specialist Locum ».
    • 1 TP 4 T 150 par nuit pour l'hébergement
    • Nous disposons d'un nombre limité d'appartements situés à 2 minutes de l'hôpital, ainsi que de plusieurs hôtels situés à 5 à 10 minutes de l'hôpital.
    • 1 TP4T50/jour pour les locations de voiture
    • 100% de frais de déplacement
      • Nous proposons des vols directs au départ de Toronto

À propos de l'hôpital et de la communauté

L'hôpital de Timmins et de sa région (TADH) est un hôpital régional de 225 lits qui dessert une population locale de 41 000 habitants et une zone de desserte de 110 000 habitants. L'hôpital de Timmins et de sa région est un hôpital de référence et d'enseignement entièrement agréé qui propose une gamme complète de services médicaux, chirurgicaux, de soins intensifs, de santé maternelle et infantile, de soins de longue durée, ainsi que de santé mentale et de prise en charge des addictions. Affilié à l’Université NOSM, ainsi qu’à plusieurs établissements d’enseignement supérieur et universités de l’Ontario, notre hôpital soutient activement les possibilités de formation continue destinées aux internes en médecine, aux étudiants, ainsi qu’aux élèves de l’enseignement supérieur et du secondaire.

La ville de Timmins propose :

  • des activités de plein air de niveau international à deux pas de chez vous (randonnée, VTT, ski alpin et de fond, golf, sports nautiques, motoneige, pêche et chasse).
  • un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à une ville offrant toutes les infrastructures et tous les services nécessaires (commerces, établissements scolaires, loisirs, possibilités d'emploi pour le conjoint, aéroport régional, etc.).
  • un trajet domicile-travail très court (la durée moyenne du trajet est inférieure à 10 minutes).
  • un coût de la vie inférieur à celui de la plupart des autres villes de l'Ontario (une très belle maison individuelle de 3 à 4 chambres et 2 salles de bains, située dans un quartier agréable, peut être achetée pour moins de $400 000).
  • Veuillez consulter le site S'installer à Timmins pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles vous devriez vous installer dans “ la ville au cœur d’or ”.
5 novembre 2026

Les détails

Travailler à l'HTD
Titre
Médecin hospitalier
Service/unité
Médecine hospitalière
Statut du poste
Remplacement
Heures de travail
Du vendredi à 8 h au vendredi suivant à 8 h
Taux de rémunération
$14 000 – $16 000 par semaine
Avantages
Aucune prestation
Fermeture
Jusqu'à ce que le poste soit pourvu
FR

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