Infirmière praticienne – Santé maternelle et infantile – Hôpital de Timmins et de sa région

Infirmière praticienne - Santé maternelle et infantile

Aperçu du poste

Travaille en collaboration avec les médecins et les autres membres de l'équipe de soins de santé pour fournir des soins et des traitements médicaux aux femmes, en mettant l'accent sur la reproduction et la gynécologie. Il fera partie intégrante de la mise en œuvre d'un modèle de soins collaboratif innovant pour le district de Cochrane, qui est homogène et facilite l'accès aux soins en temps opportun, les soins prénatals et les soins postnatals. Le modèle s'appuie sur des infirmières praticiennes en soins obstétricaux pour maximiser la capacité de l'équipe d'experts en gynécologie et en gynécologie générale à assurer la supervision, la direction et le suivi de soins de maternité de haute qualité. Ce poste est placé sous l'autorité du responsable des soins maternels et infantiles.

Responsabilités du poste

Collaborer étroitement avec les obstétriciens et les médecins généralistes, en apportant un soutien aux patientes en obstétrique (y compris les évaluations, les vaccinations, le dépistage).
Gérer des cliniques ambulatoires, aider les gynécologues-obstétriciens, les gynécologues-obstétriciens généralistes à rationaliser les références et d'autres rôles au fur et à mesure qu'ils évoluent dans le processus de développement.

L'infirmière praticienne assurera le dépistage, l'évaluation et la prise en charge des patients orientés vers la clinique, en collaboration avec les médecins.
Le candidat retenu devra fournir des soins complets centrés sur le patient et passer le relais au niveau de soins approprié et/ou au prestataire de soins primaires.
Fournir des soins primaires en tant que médecin auxiliaire en établissant et en maintenant une relation thérapeutique bienveillante, axée sur les besoins des patients.
Collaborer avec l'équipe de soins de santé afin de fournir des interventions orientées vers les objectifs et d'atteindre les résultats identifiés pour le client.
Entretenir des relations de collaboration avec les personnes et les organisations communautaires qui fournissent des services au client.
Faire preuve de leadership, en déléguant les tâches de manière appropriée, en agissant comme un modèle, un mentor et une personne-ressource.
Le candidat jouera un rôle clé dans la planification, le développement et la mise en œuvre du programme en collaboration avec les médecins et le programme mère-enfant, et d'autres rôles et responsabilités seront définis au cours du processus.
Effectuer des examens de bien-être, demander des tests de diagnostic, fournir des soins prénataux, assurer la liaison avec d'autres membres du personnel médical pour garantir la continuité des soins.
Apporter un soutien à l'équipe d'obstétrique sur le site de l'hôpital, selon les besoins et dans le cadre des attributions du poste

Exigences du poste

Infirmière praticienne diplômée.
Enregistré et en règle auprès de l'organisme de réglementation concerné.
Minimum de 3 ans d'expérience dans la prise en charge de patients en obstétrique
Une expérience récente en tant qu'infirmière dans le programme mère-enfant sera considérée comme un atout.
Expérience en matière d'élaboration de programmes et d'éducation
Connaissance avérée des pratiques fondées sur des données probantes
Gestion efficace du temps et capacité à hiérarchiser la charge de travail
Il doit être capable de travailler avec un minimum de supervision et de suivre des procédures normalisées.
Il doit être capable de s'adapter à des contacts changeants avec des personnes, des situations et des conditions.
Les candidats doivent avoir des antécédents professionnels attestant d'une présence régulière au travail.
Les personnes qui ne satisfont pas aux exigences linguistiques du présent avis sont invitées à soumettre leur curriculum vitae en vue d'un examen ultérieur.
Tous les membres du personnel de l'HTD doivent suivre la série de vaccinations COVID-19 conformément aux directives les plus récentes en matière de vaccination fournies par le ministère de la santé de l'Ontario.
 Salaire de départ de $65,09/heure ; $126 925,50/an (conformément à l'échelon 1 de la convention collective de l'ONA), pouvant aller jusqu'à 76,14/heure ; $148 473,00 par an (conformément à l’échelon 9 de la convention collective de l’ONA).

17 août 2026

Les détails

Travailler à l'HTD
Titre	Infirmière praticienne – Santé maternelle et infantile
Service/unité	Santé maternelle et infantile
Statut du poste	Temps plein
Heures de travail	35.7
Taux de rémunération	 Salaire de départ de $65,09/heure ; $126 925,50/an (conformément à l'échelon 1 de la convention collective de l'ONA), pouvant aller jusqu'à 76,14/heure ; $148 473,00 par an (conformément à l’échelon 9 de la convention collective de l’ONA).
Avantages	Couverture santé et dentaire, régime de retraite
Fermeture	Jusqu'à ce qu'il soit comblé

Infirmière praticienne – Santé maternelle et infantile