Conseil d'administration

Rejoindre le conseil d'administration de TADH

L'Hôpital de Timmins et du district (HTD) se consacre à l'amélioration de la santé des habitants du Nord en collaborant avec tous les intervenants pour améliorer la qualité des soins, de l'éducation et de la promotion de la santé.

Guidés par notre plan stratégique, nous visons à mettre en place un système de soins de santé réactif qui réponde aux besoins de nos patients et de nos communautés, tout en maintenant notre réputation de centre de santé innovant et de premier plan.

Recrutement des membres du conseil d'administration

Le conseil d'administration accueille des personnes compétentes et soucieuses de leur communauté en tant que membres bénévoles, contribuant ainsi à notre mission d'amélioration des soins de santé dans notre région. Les membres du conseil d'administration doivent consacrer environ 10 à 15 heures par mois aux activités de l'hôpital, notamment en assistant aux réunions régulières du conseil d'administration et des comités.

Le recrutement commence généralement au printemps, ou selon les besoins, en fonction des besoins identifiés et des postes vacants décrits dans la matrice des compétences du conseil d'administration. Des mises à jour sur le recrutement seront publiées sur cette page et partagées sur nos canaux de médias sociaux lorsque les candidatures seront acceptées.

Processus de candidature

Lorsque le recrutement est ouvert, les candidats intéressés sont tenus de soumettre leur candidature :

• Formulaire de demande
• Matrice des compétences
• Devoirs et responsabilités des directeurs

Toutes les candidatures feront l'objet d'un accusé de réception et seront traitées de manière confidentielle. Consultez cette page ou suivez-nous sur les médias sociaux pour obtenir les dernières mises à jour sur les opportunités de recrutement.